【#韩媒称三星和SK海力士职工涌入豪车展厅#】CNMO科技从韩媒获悉，韩国高端和超等跑车经销商的责任主说念主员显露，他们的展厅里近期挤满了三星电子和SK海力士的职工。据韩国经济日报报说念，围绕这两家半导体巨头行将披发多数绩效奖金的磋议，正在韩国社会激发庸俗关怀，并出现了“奖金刚笔直就去签保时捷合同”的说法。
滔博体育TBO(中国)官网AI激越引爆的存储芯片超等牛市，正将韩国半导体行业的从业者推向奢靡金字塔尖端。韩国一线半导体企业的惊东说念主事迹为职工带来了史无先例的钞票暴涨。SK海力士在2026年第一季度贯通尤为凸起，营收达52.58万亿韩元，同比加多198%；生意利润达37.61万亿韩元，同比大增405%；净利润达40.35万亿韩元，同比加多398%。其季度销售额初次结巴50万亿韩元大关，生意利润率高达72%，创下公司诞生以来的最高记载。三星电子通常贯通强劲，2026年第一季度营收达133.9万亿韩元，同比增长69%；生意利润高达57.2万亿韩元，188金宝博官网app下载同比暴增756%。其中，庄重半导体业务的DS部门杀青营收81.7万亿韩元，生意利润高达53.7万亿韩元，同比增长近48倍，孝敬了三星跳动90%的生意利润。
跟着事迹的暴增，2026美加墨世界杯(中国)职工的绩效奖金机制当场激发社会热议。旧年9月，SK海力士与工会达成契约，撤销“奖金不跳动基本工资10倍”的封顶上限，每年拿出生意利润的10%四肢绩效奖金池，有用期为10年。基于2026年第一季度炸裂的事迹贯通，券商预测其2026年全年生意利润有望达250万亿韩元。按此估算，旗下约3.45万名职工的东说念主均奖金瞻望将飙升至7亿韩元傍边，约合320万元东说念主民币。三星电子方面，劳资两边在资格犀利的薪资谈判后也达成了戏剧性契约，两边商定所有这个词支付12%的绩效奖金，并取消了此前以年薪50%为限的奖金上限。
天量奖金的溢出效应正在奢靡阛阓上反应出来。某网友发帖示意，在三星责任的一又友盘算推算去签保时捷合同；还有网友称：“我老公在三星责任，看到奖金新闻潜力头满满”。除此除外，还有东说念主整理了“三星电子和SK海力士职工的特征”，包括“吃酸奶不舔酸奶盖”“加油不找最低廉的，径直加最近的”等等，尽显充裕财力。
在此之前2026美加墨世界杯(中国)，多数绩效奖金已让SK海力士职工在韩国婚恋阛阓中成为“香饽饽”。SK海力士职工工服在酬酢媒体上被嘲谑为“相亲神器”，其社会地位正在渐渐接近医师、讼师等传统精英管事。
